photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour : *** Basé au bureau du Polygone (BASTIA) et de LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial : *** temps partiel : 76 heures mensuelles *** Le.la psychomotricien.ne aura les missions suivantes : Le.la psychomotricien.ne du Pôle territorial intervient auprès des aidés, des aidants dans une dynamique de guidance et d'accompagnement, et dans le cadre institutionnel comme membre essentiel de l'équipe apportant son regard d'expert sur les situations et le fonctionnement. Il (elle) veille au bon fonctionnement des services du Pôle territorial intervient auprès des aidés, des aidants dans une dynamique de guidance et d'accompagnement, et dans le cadre institutionnel comme membre essentiel de l'équipe apportant son regard d'expert sur les situations et le fonctionnement. Il (elle) veille au bon fonctionnement des services. * Accompagnement : - Évalue de façon multidimensionnelle - Réalise, construit et ré-évalue, en équipe pluriprofessionnelle, des projets personnalisés des bénéficiaires -[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit : **Basé au bureau du Polygone (BASTIA) ainsi qu'à LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial. *** temps partiel : 76 heures mensuelles *** L'assistant(e) social(e) aura les missions suivantes : L'assistant(e) social(e) joue un rôle clé dans le soutien social et administratif des aidants, en facilitant leur accès aux services, aux droits et aux ressources nécessaires pour améliorer leur qualité de vie. Articulé aux accompagnements paramédical et psycho-relationnel, ce soutien est proposé aux proches aidants, dès la phase d'admission et jusqu'au terme de leur parcours au sein du Pôle territorial : * Accompagnement social des familles et des aidants : - Accompagne l'aidant ou l'aidé de façon individuelle ou groupale en fonction des besoins identifiés, - Ecoute, soutient, conseille et accompagne les aidants et les aidés dans leurs démarches ou leurs difficultés, qu'elles soient d'ordre social, économique, familiale ; voire administratif, - Evalue les situations socio administratives de la personne,[...]

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Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour : ** Basé au bureau du Polygone (BASTIA) et de LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial : *** temps partiel : 76 heures mensuelles *** L'ergothérapeute aura les missions suivantes : L'ergothérapeute du Pôle territorial intervient auprès des aidés, des aidants dans une dynamique de guidance et d'accompagnement, et dans le cadre institutionnel comme membre essentiel de l'équipe apportant son regard d'expert sur les situations et le fonctionnement. Il veille au bon fonctionnement des services. * Accompagnement : - Évalue de façon multidimensionnelle - Réalise, construit et ré-évalue, en équipe pluriprofessionnelle, des projets personnalisés des bénéficiaires - Met en œuvre et veille à la bonne réalisation des activités de groupe et individuelles, en collaboration avec l'équipe - Met en place un accompagnement spécifique en lien avec les besoins repérés par le biais d'évaluations normées ou spécifiques - Mobilise et/ou oriente vers des partenaires et/ou dispositifs adaptés[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Firmi, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Educateur Spécialisé (H/F) pour notre établissement le DAR de Firmi, en CDD à 0,20 ETP, à pourvoir dès à présent jusqu'au 08/07/2025. Missions Dans le cadre du projet d'école, l'éducateur(rice) spécialisé(e) s'efforce de ; - Mettre en œuvre le Projet Personnalisé des enfants autistes notifiés à l'intérieur des classes ordinaires. - Mettre en place un partenariat avec les enseignants, les agents de service municipaux et les familles pour répondre aux missions du DAR. - Mettre en œuvre des actions définies par ces partenariats au sein de l'école. Responsabilités - Rédiger et mettre en place certaines procédures maîtrisées, en lien avec ses formations et expériences antérieures. Il est également force de propositions en fonction de ses compétences particulières ou spécialités et prépare les outils ou matériel éducatif qui en découlent. - Contribuer à l'évaluation régulière des enfants (exemple : cotations journalières, enregistrements audios/vidéos,...), en complémentarité avec l'enseignant d'autorégulation et les partenaires (enseignants, psychomotriciens, orthophonistes.) - Assurer une guidance parentale à l'extérieur de l'école ou au domicile[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Flourens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ANRAS- PROTECTION DES MAJEURS, service tutélaire sise à FLOURENS(31) recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs ayant pour principale fonction d'assurer, dans le strict respect du mandat confié par le juge des contentieux de la protection, via jugement ou ordonnance, l'exercice de mesures de protection qui lui sont confiées, conformément aux dispositions des textes en vigueur et de la jurisprudence. Le/la mandataire à la protection des majeurs assiste ou représente la personne protégée dans les actes de la vie civile, en fonction du mandat confié, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés. MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en œuvre une gestion administrative, financière et patrimoniale adaptée aux intérêts et aux besoins des personnes protégées dans le respect de ses droits. - Favoriser l'autonomie des personnes protégées. - Être en contact et rencontrer régulièrement les majeurs protégés : visites à domicile, courriers, mails et appels téléphoniques - Accompagnement des majeurs protégés aux Tribunaux et Cour d'Appel des Tutelles. - Inscrire son intervention dans[...]

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Réceptionniste de camping

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

34 locatifs - 99 emplacements Vous aurez à vous occuper de : - La participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique - Du développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels - De la gestion des réservations et assurer le contact direct avec la clientèle - De la gestion administrative et comptable de la régie du camping - Du suivi des travaux d'entretien et d'amélioration en lien avec le responsable des services techniques et/ou du chargé d'opération - De la gestion du personnel saisonnier Missions : * Participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique : - Etablir un état des lieux de l'offre et de la demande de tourisme - Mettre en évidence les opportunités - Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques - Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques et humaines) nécessaires - Proposer et mettre en œuvre le plan de communication - Participer aux réunions de commission - Préparer les évaluations pour le maintien du classement du camping et des deux labels * Développement, animation des partenariats[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

BASÉ A AIX EN PROVENCE - DÉPLACEMENT : VAR/VAUCLUSE/ALPES DE HAUTE-PROVENCE/HAUTES ALPES - Reliance RH recrute un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une belle association, leader de l'entreprenariat social en Europe. Vos missions : Rattaché/e à la Directrice Régionale Adjointe, vous serez responsable du déploiement et de l'organisation des activités (mobilité inclusive en direction des publics en insertion et des séniors et mobilité responsable) sur les départements 04, 05, 83 et 84 : Gestion des partenariats prescripteurs et opérateurs et des clients - Vous coordonnez le réseau de prescripteurs et d'opérateurs de mobilité régionaux, initierez et impulserez des dynamiques de réseau et de co-construction puis suivrez les partenariats en cours - Vous pilotez les comités techniques des plateformes et participez aux comités de pilotage - Vous vous assurez de la satisfaction des partenaires et des clients sur les territoires - Vous participez à la rédaction des projets et des bilans d'activités des territoires placés sous votre responsabilité Management, gestion des ressources humaines et communication - Vous participez aux recrutements[...]

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Ludothécaire

Emploi

Saint-Denis-de-Pile, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La ludothèque est administrée par le centre socioculturel "Portraits de Familles". Elle est située à St Denis de Pile, au sein du pôle festif et culturel de Boma. "Portraits de Familles" anime un territoire composé de 13 communes. Il se caractérise par une grande richesse associative et partenariale, ainsi que par le dynamisme des habitants. L'association gère un budget de 300 000€ et elle est constituée d'une équipe de 6 salariés et 35 bénévoles. La ludothèque fait partie intégrante de la médiathèque de Boma. Cela implique un travail en collaboration avec l'équipe municipale de la médiathèque, notamment la responsable numérique. Le ou la ludothécaire : - Organise, encadre et coordonne les activités de la ludothèque - Accompagne les publics, bénévoles, partenaires et salariés à promouvoir l'activité ludique, faire partager le plaisir de jouer et favoriser le temps libre - Anime, conseille et accompagne les différents publics dans les espaces de jeu - Gère les prêts et les retours des jeux et jouets sur le logiciel "Décalog" - Gère en interne la gestion du stock de jeux et jouets (catalogage, entretien, réparation, plastification...) - Participe aux animations du centre[...]

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi

Morestel, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association du Centre Social Ocette BRACHET, créée en 1998, gère un centre social implanté à Morestel ville d'environ 4500 habitants. Le territoire d'intervention comprend 11 communes (population totale environ 15000 habitants). L'Association emploie 21 salariés permanents (15 ETP) et gère un budget d'environ 650.000 d'euros. Elle est agréée Jeunesse et Education populaire. Le centre social recherche son futur directeur/directrice suite au départ en retraite du directeur présent. Le poste est à pourvoir dès que possible. MISSIONS Mettre en oeuvre la politique définie par le Conseil d'Administration, et énoncée dans le projet social agréé jusqu'en 2024. Assurer la gestion administrative, financière et les ressources humaines. Animer et développer les partenariats institutionnels et opérationnels. Développer la dynamique financière (subventions, partenariats, etc) . Accompagner et soutenir la vie associative. Représenter l'association et être garant de l'image véhiculée Pour candidater envoyez votre cv accompagné de votre lettre de motivation.

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ACCOMPAGNEMENT VERS L'INTEGRATION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE - Définir, centraliser, assurer le suivi et mettre en oeuvre les réponses aux besoins des personnes accompagnées en termes d'inclusion professionnelle - Rechercher et proposer aux équipes d'encadrement toutes possibilités d'insertion, de stages, de formations, de mises à disposition, dont pourraient bénéficier les personnes accompagnées - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le plan de formation des personnes accompagnées - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer l'ensemble des actions d'insertions individuelles ou collectives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Organiser l'accueil de stagiaires et participer aux commissions « stages » - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Contribuer à la mise en oeuvre de la loi et des recommandations de bonnes pratiques encadrant l'inclusion au sein de l'établissement ANIMATION RELATION PARTENARIATS INTERNES/EXTERNES - Développer des partenariats avec les différentes institutions - Construire et développer un réseau de partenaires au sein du milieu ordinaire - Contribuer à une continuité de l'accompagnement[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Agriculture - Sylviculture

Hures-la-Parade, 48, Lozère, Occitanie

Missions principales : 1/ Développement Développement des partenariats et coopérations o Développer les activités de médiation en direction de différents publics, notamment élaborer des offres d'animation ou de séjour en direction des étudiants en collaboration avec les acteurs de la formation (universités, instituts.) o Représenter TAKH auprès des acteurs locaux (Parc National des Cévennes, PETR, Communes et intercommunalités, Offices du Tourisme, .) afin de promouvoir ses activités et faciliter le développement de partenariats structurants Développement des sources de financement o Organiser une veille sur les appels à projets et rédiger des dossiers de candidatures o Organiser et animer des campagnes de crowdfunding o Participer à des campagnes de collecte de dons 2/ Communication Mettre œuvre le plan de communication, l'évaluer et le faire évoluer o Choisir les supports et contenus adéquats en fonction des messages à transmettre, réaliser des supports, rédiger des contenus et veiller à leur actualisation o Gérer et animer les réseaux sociaux et le site internet (création de contenus, mise à jour) o Rédiger et diffuser une e-newsletter mensuelle o En cas[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Le poste se situe dans la région Ile de France, sur une ou plusieurs communes. Il pourrait être appelé à intervenir de façon exceptionnelle sur une commune périphérique à IDF. Le bureau est situé au 17 avenue Jean Moulin 93100 MONTREUIL L'animateur, Coordinateur pour Résidence intergénérationnelle assure la prise en charge de programmes destinés à accompagner les ménages de séniors et personnes âgées au sein d'immeubles d'Habitat Social. Des lieux ou espaces sont consacrés à proposer en concertation avec ces publics des activités favorisant le lien social avec les autres générations mais aussi pour ces générations spécifiques. Ces programmes sont également complémentaires avec les sensibilisations des bons usages en milieu d'Habitat collectif comme gestion urbaine de proximité et la concertation avec les locataires et leurs familles. Ce poste a pour objectifs de : - concevoir ou participer à la conception - coordonner et mettre en œuvre - évaluer et analyser, - faire des préconisations sur des programmes d'études et/ou d'actions de DSU, de partenariat local et/ou de gestion urbaine et sociale de proximité qui nous sont confiés par nos clients. Et avant tout sur des champs[...]

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Directeur / Directrice de zone

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thiverval-Grignon, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre client Terres Inovia est l'institut technique de référence des professionnels de la filière huiles et protéines végétales et de la filière chanvre. Il contribue à améliorer la compétitivité de ces cultures par l'innovation et la garantie d'une expertise indépendante au service des producteurs. Son activité de recherche appliquée et de développement vise à adapter la production agricole, et la valorisation des produits qui en sont issus, à la diversité des contextes technico-économiques de production et aux demandes sociétales. L'institut emploie 200 collaborateurs répartis sur 19 sites en France. Votre job Le Département des actions Régionales et du Transfert (DRT) comprend 3 zones géographiques (Centre & Ouest, Nord & Est et Sud). Rattaché à la directrice de ce département, vous prenez en charge l'équipe de la zone Centre & Ouest, composée majoritairement d'ingénieurs de développement. Présents sur le terrain, au contact des coopératives, négoces, chambre d'agricultures, groupement de producteurs... ils répondent à leur demande d'expertise et font remonter les problématiques régionales, ainsi que les questionnements des producteurs. Ils contribuent à acquérir des[...]

photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Animation du pôle formations de l'ADEAR 82 (30%) Organisation et animation du catalogue de formations - Mise en place du programme annuel de formation, environ 8 par an (analyse des besoins, choix des intervenants, etc.). - Gestion administrative et financière auprès des fonds de formation (VIVEA-Pôle Emploi-OPCO). - Communication, organisation logistique et animation de la formation. Organisation des formations certifiantes En partenariat avec l'accompagnatrice installation qui anime le contenu pédagogique de la formation « Chiffrage » : - Mise en place de la formation certifiante « Chiffrage ». - Gestion administrative et financière auprès des fonds de formation (VIVEA-Pôle Emploi-OPCO-CPF). - Organisation des jurys de formation certifiante. Animation des projets relatifs à l'Agriculture Paysanne (30%) Animation et suivi administratif du GIEE Maraîchage et sol vivant en Sud Quercy (2024-29) : - Animation technique d'un collectif d'une quinzaine de fermes maraîchères sur les questions de fertilité du sol et d'ergonomie de la production maraîchère. - Accompagnement à la réalisation d'essais paysans et valorisation des résultats. - Diagnostic technico-économique[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons pour nos SESSAD DDV situé à Créteil (94), SAVS situé à Saint-Mandé (94), Mission MDPH, un(e) Assistant(e) de Service Social. DESCRIPTION DU POSTE Vous aurez pour mission de : - Accueil des usagers et/ou leurs familles et évaluation des situations sociales à l'admission, lors de l'accompagnement et lors de la réorientation. - Aide aux familles et à l'équipe dans les démarches d'admission, de suivi, et d'orientation ou de réorientation des personnes accompagnées par le SESSAD et le SAVS, sur un plan administratif et social - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, ainsi que des projets individuels sociaux et éducatifs - Evaluation, en partenariat avec l'ergothérapeute du service, des besoins à domicile des personnes déficientes visuelles pour le compte de la MDPH - Partenariat avec CAF, MDPH, Sécurité Sociale, tuteurs, curateurs, . - Rédaction de rapports dans le cadre[...]

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Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Vos missions principales : Sous la responsabilité du Bureau de Pro'LISFA, vous serez en charge de : 1. Coordination et gestion RH : - Accompagner le Bureau dans la gestion administrative et RH des salariés mis à disposition. - Participer à la structuration des outils et procédures RH. - Appuyer le recrutement et l'intégration des salariés (maillés ou pour le GE). 2. Recherche de financements : - Identifier et répondre aux appels à projets, demandes de subventions et partenariats. - Développer des stratégies financières pour assurer la pérennité du Groupement. 3. Développement et représentation : - Représenter Pro'LISFA lors d'événements locaux (salon de l'ESS, rencontres institutionnelles, etc.). - Proposer des actions innovantes pour élargir le réseau d'adhérents et développer de nouveaux partenariats. 4. Gestion et aménagement : - Contribuer à l'aménagement du local pour créer un espace de travail adapté et accueillant. - Assurer un lien permanent avec les adhérents pour répondre à leurs besoins en main-d'œuvre. Ce que nous offrons : - Une mission au cœur des valeurs de solidarité, d'entraide et d'innovation sociale. - L'opportunité de contribuer à un projet structurant[...]

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Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

L'Association pour la Promotion de l'Agriculture et des Produits Agricoles de Guyane (APAPAG) est une association de producteurs créée en 2010 qui rassemble près de 60 agriculteurs. L'Apapag représente l'ensemble des filières agricoles de la Guyane et oeuvre depuis plus de 10 ans à promouvoir la production locale par différents leviers d'action : Appui au développement des filières agricoles (membre de l'IFIVEG, représentants aux COSDA etc.) Accompagnement et services aux agriculteurs (appui aux démarches d'installation, montage des dossiers FEADER et POSEI, conseil et accompagnement administratifs, formations etc.) Actions de promotion et de commercialisation (circuit court, marchés de producteurs, foires agricoles, animations thématiques, réseaux sociaux etc.) Le rôle du directeur est de mettre en œuvre des décisions du conseil d'administration et de favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif. Il est chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents, dans la stratégie de l'intérêt local. Vie associative[...]

photo Éducateur / Éducatrice technique

Éducateur / Éducatrice technique

Emploi Assurances

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

EDUCATEUR TECHNIQUE (H/F) CCN 66 CDD TEMPS PLEIN Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement ; Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance DAME / Chalon sur Saône recherche un(e) Educateur Spécialisé à temps plein sous la responsabilité du chef de service. Missions : encadrement et gestion d'une activité technique, selon les règles de sécurité observer les capacités à acquérir les prérequis nécessaires à un futur projet professionnel. Aider à définir et à confirmer un projet professionnel développer et transmettre les savoirs faire, les savoirs être, les savoirs associés à l'activité et les adapter à la spécificité de la personne Evaluer les compétences transversales et spécifiques en s'appuyant sur des grilles d'évaluation et/ou les référentiels métiers. Evaluer et adapter les capacités de travail en fonction des personnes Compétences : Expérience auprès de public avec troubles du comportement[...]

photo Directeur / Directrice du rendement des produits du tourisme

Directeur / Directrice du rendement des produits du tourisme

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Une ambition forte pour les cinq prochaines années Le Mans Événements s'engage dans une transformation majeure pour devenir un acteur incontournable du tourisme d'affaires et de l'événementiel. Un Palais des Congrès entièrement rénové : Un espace moderne et modulable, pensé pour accueillir des événements nationaux et internationaux. « Nouveau » - Un Bureau des Congrès structurant : Dédié à la promotion de la destination et à la structuration de la filière locale et à la captation de nouveaux événements professionnels. Un Centre des Expositions modernisé : Un site adapté aux salons, foires et manifestations de grande ampleur. Une stratégie de développement ambitieuse : Mise en place de partenariats stratégiques avec les acteurs économiques et institutionnels pour renforcer l'attractivité du territoire. Une expérience événementielle repensée : Des services innovants, une digitalisation accrue et une approche durable de l'organisation d'événements. Ces investissements, portés par Le Mans Métropole et ses partenaires, font de la ville un hub événementiel en plein essor, offrant des opportunités uniques pour le développement économique et l'attractivité du territoire. Rejoignez-nous[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, un-e chef-fe de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDD à temps complet (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle) pour remplacer salariée absente (minimum 2 mois) et ce jusqu'à son retour. (offre interne n°2024-056) **Poste à pourvoir dès que possible** Missions : Dans le respect du cadre légal et des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, le-la chef-fe de service éducatif participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service d'AEMO 82 en lien avec le projet associatif. Il-elle exerce sa fonction par délégation du directeur. Dans ce cadre, ses activités au sein du service d'AEMO 82, seront les suivantes : - Planifier et coordonner le travail de l'équipe et des groupes de travail du service AEMO 82 selon les moyens alloués, - Veiller à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés, - S'assurer du partenariat utile à la mise en œuvre du projet individualisé, - Superviser[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous aurez pour mission d'accueillir et d' accompagner vers l'autonomie des personnes en demande d'insertion sociale. Le ou la CESF intervient afin d'accompagner les personnes accueillies dans : - Gestion du quotidien des résidents - Accompagnement budgétaire et gestion des ressources - Soutien à l'insertion sociale et professionnelle - Accès au logement - Animation et action collectives - Travail en réseau et en partenariat Compétences indispensables pour occuper le poste: - Connaissance des dispositifs d'accès au droits et au logement - Maîtrise des outils de gestion budgétaire et d ' accompagnement social - Capacité à animer des ateliers collectifs et des actions de sensibilisation - Sens de l'écoute, pédagogie et bienveillance - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Autonomie et force de proposition Le CHRS est ouvert 7j/7 24/h, LE CESF travaillera selon un planning variable, avec des horaires pouvant aller de 7h à 21H du lundi au dimanche. Permis b exigé

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

COMMUNICATION (INTERNE & EXTERNE) Sous la supervision de la direction, vous serez le moteur de la visibilité et de la notoriété de l'association. - Stratégie & Pilotage Déployer la communication externe selon un diagnostic établi. Étudier et mettre en œuvre un projet de communication interne. Planifier et animer les actions de communication annuelles. Fédérer les équipes dans une dynamique participative. Suivre et analyser les performances des actions. - Marketing digital & Visibilité Gérer le site et les réseaux sociaux : contenu, ligne édito, SEO, analyse. Développer les campagnes mailings et newsletters. Contribuer aux campagnes de communication d'Initiative France. - Création & Supports Produire affiches, plaquettes, cartes, présentations, invitations, goodies. Garantir la cohérence graphique et éditoriale selon la charte Initiative France. - Relations presse & Partenariats Entretenir les relations médias et partenaires. Assurer la visibilité via campagnes de presse et événements. Organiser des conférences de presse. - Coordination & Prestataires Gérer les relations avec imprimeurs, graphistes, agences. Assurer une veille sur la communication des autres plateformes. [...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compte- Développement et animation du tiers-lieu : Concevoir et mettre en œuvre des actions favorisant la rencontre, l'entraide et la participation des habitants et partenaires. Développer les actions du tiers leu en lien avec les valeurs de l'association, les envies des membres de la communauté et accompagner les projets Coordonner et mobiliser les ressources du lieu (bénévoles, usagers, partenaires locaux) en lien avec le facilitateur - Animation du réseau local et dynamique associative : Structurer et animer une communauté d'acteurs engagés autour du projet associatif. Accompagner et soutenir les bénévoles et adhérents dans leurs initiatives. Assurer un lien régulier avec les partenaires institutionnels et associatifs. Mobiliser de nouveaux acteurs[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montsauche-les-Settons, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Dispositif Adulte Handicap - SAVS Le Morvan recrute un EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) en CDI. Missions - Responsable de l'accompagnement social et éducatif de personnes adultes en situation de vulnérabilité en cohérence avec leurs projets de vie - Evaluer et élaborer des projets personnalisés - Observer, identifier et rendre compte des besoins à mettre en œuvre dans le cadre des accompagnements - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Développer des actions en partenariat et en réseau - Mettre en œuvre les orientations du projet de service et participer à son évaluation - Participer à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement proposé Profil - D.E. de niveau 6 exigé - Aptitudes avérées au travail en autonomie - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluriprofessionnelle - Qualité relationnelle, sens du dialogue - Sens du travail en partenariat sur un territoire - Qualités rédactionnelles développées - Maîtrise de l'outil informatique Conditions - CDI à pourvoir dès que possible - 35 h par semaine par roulement sur 4 semaines

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame, basée à Strasbourg depuis 1923, met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Nous recherchons un.e Coordonnateur(-rice) en CDD de remplacement à temps plein, pour le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA), à compter d'avril/mai 2025, jusqu'à février 2026 Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile. Le Cada les Cèdres dispose d'un agrément de 500 places pour un accueil en logement diffus des familles et des personnes isolées répartis sur l'Eurométropole de Strasbourg. Il remplit un rôle d'accompagnement sanitaire, social ainsi que dans les démarches administratives et juridiques, tout en accompagnant les bénéficiaires vers l'autonomie et l'insertion. En appui au chef de service Accompagnement social, le coordinateur participe à la dynamique impulsée par le projet d'établissement. Le coordinateur organise le travail socio-éducatif de proximité.[...]

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Juriste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Champdeniers-Saint-Denis, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi Rattaché(e) au service des Finances composé de 6 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec le service Achats et les services techniques de Qualyse. Vous participez au processus d'aide à la décision dans les procédures d'achat ainsi qu'à la définition des procédures de commande publique. Vous assurez une veille juridique constante pour anticiper les évolutions législatives et jurisprudentielles. Outre la fonction achats, vous aurez en charge une partie juridique liée notamment aux conventions de partenariat ou demandes de subventions. Missions / conditions d'exercice - Pilotage et sécurisation juridique de la commande publique, - Gestion et contrôle de la planification de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources, - Propositions de procédures internes et d'achats responsables en cohérence avec les besoins et les contraintes du laboratoire, - Accompagnement et conseils aux services pour définir les besoins, - Choix et organisation des procédures de passation de l'ensemble des marchés et évaluation des risques, - Relecture des pièces techniques, rédaction[...]

photo Responsable de gestion comptable

Responsable de gestion comptable

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MaMa recrute pour son client, Groupe dans le domaine de la santé, un RESPONSABLE COMPTABILITÉ FOURNISSEURS - F/H. Au sein du service comptabilité fournisseur, vous êtes en charge du suivi de la gestion des achats de l'entreprise auprès des fournisseurs. Vous assurez, au quotidien, le suivi des transactions, le traitement des factures et le respect des délais de paiement selon les procédures définies par la Direction Financière. Votre périmètre regroupe plus de 10 entités dont certaines à l'international. A ce titre, vos principales missions sont : - Manager une équipe d'environ 5 personnes o Animer l'équipe o Définir la répartition des tâches au sein du service o Organiser le pôle en cas de pic d'activité o Remonter les problèmes et proposer des solutions. - Coordonner et participer aux tâches courantes du service : o Régler/comptabiliser les factures, assurer les relances et traiter les litiges o Réaliser les rapprochements bancaires o Gérer, analyser et suivre les comptes fournisseurs o Gérer les factures d'Immobilisations et mettre à jour le module « Immo » en partenariat avec le service comptabilité générale. - Réaliser des travaux d'inventaire : o En partenariat[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En lien avec le CA et l'équipe de coordination, tu as la responsabilité de la définition et de la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'association. Poste en majorité en télétravail avec des rencontres régulières à Nuits Saint Georges. TES MISSIONS En étroite collaboration avec la coordinatrice et le reste de l'équipe, tu auras les responsabilités suivantes : 1 - L'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement - Facilitation de l'intelligence collective - Orientation générale et contribution à l'écriture du projet associatif. - Pilotage des actions de développement - Développement de partenariats. - Recherche de financements. 2 - La conception et la mise en œuvre de la stratégie commerciale - Élaboration des propositions pour une stratégie commerciale (étude de marché, positionnement.) adaptée aux différentes activités développées par l'association. - Co-élaboration des offres et services pertinents. - Organisation : planifier et mettre en œuvre les actions, évaluer les résultats. 3 - La conception et la mise en œuvre de la stratégie de communication - Conception de la stratégie de communication. [...]

photo Ingénieur / Ingénieure des techniques forestières

Ingénieur / Ingénieure des techniques forestières

Emploi Agriculture - Sylviculture

Leuglay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de permettre aux entreprises qui souhaitent s'associer à la replantation de la forêt française en partenariat avec des propriétaires privés ou publics, les Pépinières Naudet ont mis en place le programme « Horizon Forêt. Ce programme offre aux entreprises la possibilité via l'entreprise Naudet Reboisement de faire de la permettre aux entreprises de compenser leurs émissions de CO2 via des plantations de forêts labellisées bas carbone via la méthodologie française "Label bas carbone" ou d'associer plus simplement leur activité (produits, clients, collaborateurs.) à l'action de replantation. Pour la partie carbone, l'entreprise Naudet est en partenariat avec Carbon app. Et si vous accomplissez un nouveau défi en alternance dans une entreprise en pleine croissance ? Vous serez intégré au sein de notre siège social situé à Leuglay en Côte d'or (21) à compter du mois de septembre. Vous avez la possibilité d'être logé dans notre maison des apprentis. Vous réaliserez vos missions sur une base de 35 heures par semaine. VOS MISSIONS : CARBONE ET BIODIVERSITÉ Vous êtes chargé de faire connaître les actions LABEL BAS CARBONE et BIODIVERSITÉ NAUDET auprès de notre clientèle[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Urgent ! DESCRIPTION DU POSTE Au sein du pôle transition, et avec l'accompagnement de la directrice du pôle, le chargé de mission transition sera en charge des missions principales suivantes : En transverse : - Accompagnement des services à la prise en compte de la transition ; - Elaboration de documents cadres : diagnostic de la vulnérabilité, PTE, COT. - Recherche de financements - Sensibilisation/communication : programme Consommez autrement Plus spécifiquement : 1/ Animer, planifier et programmer le Contrat d'Objectifs Territorial (COT) de l'ADEME et du Plan de Transition Ecologique (PTE) - en tant qu'outils stratégiques et opérationnels de coordination des actions de transition de l'EPCI : - Poursuivre la mise en œuvre du Contrat d'Objectif Territorial (COT) contractualisé avec l'ADEME : écriture de la feuille de route, suivi de la labellisation Territoire engagé - Articuler les différentes dynamiques engagées : PTE, COT. - Programmer et mettre en œuvre les actions définies comme prioritaires par les élus en matière de transition - Mettre en œuvre des outils de suivi 2/ Suivre le Projet Alimentaire Territorial (PAT) de l'intercommunalité : - Suivre la réalisation[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Léon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'AMAT 47 recrute pour son foyer d'hébergement situé à Saint Léon (47 160), un(e) coordinateur-trice Foyer/ SAVS dans le cadre d'un CDD de remplacement (possibilité de renouvellement) 1 ETP -35H (horaire annualisé) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon grille CCN 51 : coefficient 479 Prime d'internat, Prime Coordinateur-trice Prime décentralisée (3%), Prime métiers socio-éducatifs, congés trimestriels, mutuelle et avantages du CSE Travail de WE et soirées Votre Mission : Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction, Le-a coordinateur-trice du Foyer/ SAVS est responsable des actions directement engagées auprès des usagers. Il exerce une fonction d'interface entre les usagers, équipes de terrain et la direction. A ce titre, il-elle : - Coordonne le projet personnalisé au sein des équipes en s'assurant de l'effectivité de la mise en œuvre des prestations internes et externes dans le cadre du projet ; - Anticipe les transitions du parcours de vie de la personne selon les conclusions du projet personnalisé ; - S'assure de la préparation, de la conception et de sa mise en forme par les différents intervenants (moniteur d'atelier référent, IDE, psychologue.)[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le PEAD 72 : Un coordinateur (H/F), en CDI à temps plein. Le PEAD est un service habilité par le Conseil départemental 72 pour exercer des mesures de placement éducatif à domicile pour des enfants de 11 à 18 ans, résidant sur le territoire de la Sarthe et confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE). INALTA assure le placement éducatif à domicile dans le cadre d'une intervention d'exécution d'une mesure judicaire de placement. Le PEAD est une alternative au placement traditionnel alliant protection judiciaire, maintien au domicile familial, partenariat avec les parents, mobilisation de moyens d'intervention d'un placement si besoin, du fait du danger encouru par le mineur. Lieu de travail : Le Mans (72) - déplacement sur le département de la Sarthe Missions : Sous l'autorité du chef de Service et du Directeur adjoint, en lien avec l'équipe éducative, le coordinateur a pour mission principale la coordination des actions en faveur des jeunes accueillis et des familles accompagnées. Il contribue à la mise en place d'un accompagnement global et individualisé du jeune en s'appuyant sur les parents et les personnes ressources de son environnement.[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Chargé(e) de Marketing en CDI pour renforcer l'équipe de son pôle Salons Assurance et Finance. Le pôle salons Assurance et Finance organise 3 salons : les Journées du Courtage à Paris et 2 éditions régionales à Marseille et Lyon. Les Journées du courtage réunissent pendant 2 jours les assureurs (près de 200 exposants) et les courtiers (plus de 10 000) au Palais de Congrès de Paris. Côté finance, 2 manifestations : la convention Patrimonia à Lyon et une édition spéciale de Patrimonia à Paris. Patrimonia est l'évènement majeur incontournable de la finance et réunit chaque année près de 400 partenaires exposants et plus de 9000 visiteurs. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que chargé de marketing, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Loudes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS (Activités et tâches) La directrice de crèche est responsable de la gestion, de l'exploitation et de l'animation de l'EAJE. Elle participe à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance. Elle a en charge : Le suivi du budget La coordination des activités Piloter l'activité de la structure : Responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche. Participer à la construction du projet social et éducatif et l'animer Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles : gérer les relations parent/enfant/personnel de la crèche. Manager/participer à la GRH, au recrutement et au suivi administratif du personnel ainsi que la formation du personnel. Entretenir et développer des partenariats territoriaux/ locaux Promouvoir la structure et ses activités Participer au développement local et à la promotion de la vie associative Responsable de la sécurité, de la santé et du développement des enfants. Elle s'assure de la mise en œuvre et du suivi de m'ensemble des protocoles de la crèche. Elle est garante du respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité,[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la coordinateur/trice a un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la CPTS : il/elle s'assure de la mise en oeuvre du projet de santé. Il/elle a la charge de la coordination interne et externe de la CPTS. Il/elle pilote l'ensemble des actions du projet avec des professionnels de santé libéraux, de l'organisation à l'évaluation en passant par le suivi. Missions : 1 Animer la coordination interprofessionnelle - Coordonner la mise en oeuvre du projet de santé de la CPTS, son évaluation, son actualisation en concertation avec le bureau et les acteurs de santé du territoire. - Organiser le lien entre les acteurs de la CPTS ; promouvoir les actions ; veiller à associer, impliquer, fédérer, mobiliser les membres de la CPTS - Programmer, préparer et animer les groupes de travail, les réunions de coordination, les événements de la CPTS ; assurer le secrétariat de ces temps collectifs - diffuser les informations 2 Conduire des projets - Mettre en place les projets de santé publique du projet de santé - Développer et organiser un réseau de partenariats locaux - Répondre à des appels à projets, rechercher des financements - Organiser des réunions pour l'élaboration et le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la Croix-Rouge Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatif, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales. Le pôle lutte contre les exclusions de la Vienne de la Croix-Rouge française œuvre en faveur des publics en situation de précarité et d'exclusion. Dans le cadre de nos actions, nous gérons un pôle hébergement comprenant plusieurs dispositifs : CHRS, hébergement d'urgence (HU), stabilisation et ALT (Allocation Logement Temporaire). Notre mission est d'offrir un accompagnement social global, favorisant l'accès aux droits, à l'insertion et à l'autonomie des personnes[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour : *** Basé au bureau du Polygone (BASTIA) et de LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la responsable du pôle ESMS ADMR. Le ou La psychologue aura les missions suivantes : Intégré (e ) au Pôle territorial d'aide aux aidants de personnes âgées et en situation de handicap, il (elle) est un membre essentiel d'une équipe pluriprofessionnelle. Il (elle) apporte son expertise spécifique tout en travaillant de manière transversale avec ses collègues, contribuant ainsi à la prise en charge globale des aidants et des personnes aidées. Au quotidien, il (elle) intervient auprès des aidants, dans la dynamique pluriprofessionnelle de l'équipe et dans le fonctionnement institutionnel. Un travail partenarial est également nécessaire. Une approche psychanalytique ou systémique est considérée comme un atout pour ce poste. Le psychologue assure ses missions selon son domaine de compétence. * Accompagnement : - Evalue la pertinence d'une prise en charge individuelle ou groupale au sein de la plateforme de répit, ou oriente[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Art - Culture - Loisirs

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

VOS FUTURES MISSIONS : sous l'autorité de la responsable du service action culturelle, médiation et jeune public, il/elle sera en charge de : Concevoir, mettre en œuvre et animer des outils de médiation en s'appuyant sur la saison Jeune Public et Tout Public afin de rendre accessible et attractif le patrimoine lyrique, chorégraphique, symphonique et architectural à la population et à tous les publics : - Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics et élaborer des projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction de ces derniers - Définir des dispositifs d'accueil des publics, notamment pour les publics en situation de handicap ou les personnes hospitalisées - Créer des outils pédagogiques, participer à l'élaboration des supports de communication adaptés aux publics et valoriser les actions menées - Planifier et coordonner l'ensemble des actions Développer et contribuer à pérenniser les partenariats culturels, éducatifs, sociaux : - Définir les modalités du partenariat, préparer les conventions Initier des dispositifs avec les artistes et les techniciens de l'opéra et mener des médiations innovantes autour des œuvres et du patrimoine. VOTRE[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif et le PADA, le projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'infirmier assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : la relation de soin et l'ingénierie de projet. Prise de poste rapide. Pour le service de soins infirmier du Foyer de vie les cèdres : - Il coordonne, organise et réalise des activités de soins (préventifs, éducatifs, curatifs et palliatifs) et la prise en charge des besoins fondamentaux avec l'équipe soignante comme le confort, la sécurité et l'hygiène. - Il participe à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Il peut en être le référent, dans ce cadre, il coordonne ses différentes actions. Activités principales: - Gestion et continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier dans un contexte de pluridisciplinarité et identifier les risques pour garantir la continuité des soins. - En partenariat avec les pharmacies assurant la dispensation et les différents acteurs concernés, assurer la gestion du circuit du médicament[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA et Corse recrute un (e) Assistant de Service Social (H/F) . LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Assistant de Service Social diplômé (H/F), à temps partiel (7 heures hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Une expérience de 6 mois dans la fonction serait appréciée Le poste est à pourvoir sur l'UEROS L'ETABLISSEMENT : La diversité et la complémentarité des services du Centre de Coordination, le partenariat fort qu'il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les ESRP, les réseaux d'accueil, les MDPH, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l'Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources. Cet établissement est organisé en 2 services : - Le service de la Pré orientation qui accueille des personnes à partir de 18 ans, reconnus travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation de la MDPH. Ces personnes sont prises en charge 12 semaines, elles ont un statut de stagiaire de la formation professionnelle. L'objectif de la Pré orientation est de les accompagner vers un projet socio-professionnel réaliste et réalisable en prenant en compte leur problématique[...]

photo Chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle

Chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recrutons un Chef d'ateliers (H/F) pour notre ESAT « Ceus », Gap Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap dans le monde du travail ? Rejoignez l'équipe de direction de l'ESAT « Ceuse » afin d'encadrer et d'animer une équipe de professionnels dynamique, à dimension humaine, dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap en milieu professionnel. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : Améliorer la vie des personnes accompagnées Mettre en œuvre accompagnement personnalisé Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chef d'atelier (H/F), vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein de l'ESAT. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du Directeur adjoint. Intermédiaire et véritable interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluriprofessionnelle, vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accueillies et coordonnez les activités économiques de l'ESAT sous l'autorité de la Direction. Votre[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions générales Le/la conseiller-ère mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement vers leur projet d'insertion. Le(a) conseiller(ère) a pour mission d'accompagner les publics relevant du Pôle Orientation et Insertion Professionnelle suivant son champ d'action (jeune de 15 à 29 ans, adultes pour la VAE, Bilan de compétences et bénéficiaires du RSA, .) vers un projet de formation réaliste et réalisable. Il(elle) accompagne également à la recherche d'un employeur dans le cadre d'une alternance, d'un emploi et ou d'un stage. Activités principales - Promouvoir et participer au processus de positionnement des dispositifs et le mettre dans ses dimensions concrètes et administratives. - Organiser et animer des situations d'accueil - informations individuelles et collectives. - Conduire les entretiens individuels dans le cadre du processus de positionnement. - Elaborer, négocier et contractualiser un projet d'accompagnement personnalisé et partagé afin de co-construire une démarche adaptée aux besoins, à la situation de la personne et à son niveau d'engagement dans les projets[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

MISSIONS Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect du projet de l'établissement et favoriser à partir de leur projet personnalisé leur insertion sociale et professionnelle. Soutenir les familles dans les soins apportés à l'enfant Favoriser les liens parents-enfant Mener des actions spécifiques en lien avec l'économie sociale et familiale : gestion budgétaire, gestion du logement. Soutenir et accompagner la démarche de participation des personnes accueillies Travailler en partenariat PROFIL Formation/ Expérience : - Diplôme de conseillère en économie sociale et familiale - Permis B exigé Compétences/Aptitudes liées au poste : - Qualité relationnelles : faire preuve de patience, de tolérance, de disponibilité et d'écoute - Connaissance du secteur de l'insertion et de la protection de l'enfance - Savoir répondre aux personnes accueillies sans apporter de jugement de valeur - Faire preuve de créativité - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir répondre avec pertinence à une situation d'urgence, de conflit et d'agressivité - Aptitude au travail en partenariat - Maîtrise de l'outil informatique -[...]

photo Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du du 2 juin au 12 septembre 2025 Clermont Auvergne Métropole, en partenariat avec le Centre d'Innovations Sociales Clermont Auvergne (CISCA), porte un projet de Coopérative Jeunesse de Services (CJS) sur son territoire. Dans ce cadre, nous recherchons deux animateur.ice.s pour cette CJS; Présentation du dispositif des CJS : Une Coopérative Jeunesse de Services regroupe environ 15 jeunes de 16 à 18 ans qui se rassemblent afin de créer ensemble leur propre entreprise coopérative. L'objectif est alors pour eux d'être initiés aux rouages et à la gestion d'une entreprise coopérative tout en proposant différents services aux particuliers, entreprises, associations et collectivités (nettoyage de locaux, petits travaux de jardinage, garde d'animaux, peinture extérieure, etc.) Cette expérience leur permet donc de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et de s'initier à l'entrepreneuriat Dans ce contexte de prise en charge individuelle et collective, les animateur.ice.s devront mobiliser les coopérant.e.s autour des objectifs inhérents à la gestion d'une entreprise coopérative. Ils seront épaulés dans la mise en place et la gestion de la CJS[...]

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En tant que Directeur(trice) du service Action économique Cogito (www.cogito-lafleche.com), vous piloterez des projets stratégiques pour attirer de nouvelles entreprises et conforter le tissu économique local formé de 1 400 entreprises et 2 associations d'entrepreneurs comptant 250 adhérents. Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge du Développement et de l'Attractivité du Territoire, vous travaillerez main dans la main avec une équipe dans un esprit constructif et collaboratif et des élus engagés pour un développement durable et harmonieux. MISSIONS : - Construire la stratégie de demain : Vous serez au cœur de l'élaboration et de la mise en œuvre des grandes orientations stratégiques en matière de développement économique. Vous construisez avec les élus des projets ambitieux pour accompagner la croissance et l'attractivité économique du territoire. - Animer les dispositifs territoriaux : Vous pilotez localement le dispositif Territoire d'Industrie Sablé-La Flèche pour conforter et développer l'industrie du pays fléchois et vous contribuez à l'Action Cœur de Ville en agissant pour dynamiser le commerce de centre ville. Dans ce cadre, vous êtes à l'écoute[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECRUTE UN CHARGE DE COOPERATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (H/F) à temps complet (35h) Contrat de projet (CDD jusqu'en septembre 2026) Catégorie A/B (filière administrative) La Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne s'engage dans la mise en œuvre d'une Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la Caisse d'Allocations Familiales. Cet outil vise à renforcer la cohérence et l'efficacité des actions sociales et des politiques en faveur des familles et des habitants sur le territoire. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales, vous serez en charge d'assurer la conception, la mise en œuvre, l'animation et le suivi de la Convention Territoriale Globale dans laquelle s'inscrit le projet de territoire de la Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne. Vous mettrez en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social du territoire dans une approche multi-thématiques autour de quatre grands axes : Gouvernance, Famille, Prévention & Accès aux droits, Animation de la Vie sociale. Vous coordonnerez les[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Emploi Electricité

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous sommes une entreprise d'électricité, basée à Montauban. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 chargé(e) d'affaires expérimenté(e) en Électricité Tertiaire.Vos missions principales seront : Étude des projets en amont : - Lancer le processus de réponse aux appels d'offres après l'analyse du cahier des charges transmis par le client (dossier de consultation des entreprises). - Évaluer la faisabilité technique du projet, estimer le devis au regard des contraintes définies par le cahier des charges et préparer la réponse. - Élaborer le chiffrage : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet en lien avec le service études. - Définir les modes opératoires : process de production, établissement des plannings d'exécution des travaux et des approvisionnements, plans de charge et phasage des interventions. - Consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance et d'approvisionnement. - Présenter la proposition au client et valider le dossier de candidature (DCE). Suivi des opérations de construction : - Fixer les objectifs aux personnes affectées au chantier afin d'assurer au client une livraison dans les règles[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Enseignement - Formation

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein du service des formations de l'IUT de Sceaux et sous la direction hiérarchique du responsable de service, le/la secrétaire FC-VAE-RE- a pour principale mission d'assurer le suivi administratif de la Formation Continue et de la VAE, de gérer les relations entreprises. Il/Elle est en relation permanente avec les stagiaires en formation continue, les candidats-es VAE, les équipes enseignantes, les responsables de formation, les entreprises et les partenaires financeurs. Missions principales de l'agent-e : Relations avec les entreprises Prospecter, contacter les entreprises via tous les modes de communication (téléphone, mail, réseaux sociaux, plaquettes), fidéliser les contacts Assurer la collecte de la taxe d'apprentissage : lancement et suivi de la campagne, réception des versements, mise à jour d'un tableau de bord, envoi des remerciements Constituer une base de données des contacts « entreprises » et en assurer le suivi Présenter aux entreprises les possibilités de partenariat : accueil de stagiaires, alternance, recrutement. Soutenir et participer au développement des relations avec les[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Directeur/trice, vous pilotez les établissements du Pôle Adulte de l'EIRC, comprenant un ESAT et un EANM (Un Foyer Occupationnel, un Foyer d'Hébergement travailleurs et un SAJ). Mission : Vous pilotez 1'élaboration, la mise en œuvre et 1'évaluation des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis par la Direction Générale et en lien avec la politique associative ; Vous supervisez la gestion des ressources humaines et des cadres intermédiaires des établissements du pôle (recrutement, GPEC, pouvoir disciplinaire...) ; Vous veillez à l'application de la législation sociale, de la convention collective et des accords de branche et d'entreprise en lien avec le Pôle Administratif et Comptable de l'EIRC ; Vous élaborez le budget des établissements et services en lien avec la DAF. Vous optimisez et ordonner les dépenses dans le cadre du budget alloué dont vous êtes responsable ; Vous mettez en œuvre la démarche qualité dans le respect des orientations définies par le DG ; Vous pilotez le suivi des infrastructures (ERP), et vous mettez en œuvre les travaux nécessaires aux éventuels projets d'extension ou d'amélioration ; Vous garantissez la sécurité[...]

Ressources supplémentaires